Assetto Societario

La Adriatica Risorse Spa è  una società per azioni unipersonale, partecipata al 100% dal Comune di Pescara.

Attraverso il contratto di servizio (convenzione) sono disciplinati i rapporti operativi ed economici tra  la stessa e l’Amministrazione.

Gli elementi principali che il contratto contempla  sono:

• Tipologia di attività: accertamento, liquidazione, riscossione volontaria e coattiva, front office e consulenza al pubblico;

• Tipologia di tributi: IMU, TARI, sanzioni per violazioni del Codice della Strada, tassa di soggiorno, canoni e fitti, altre entrate minori;

• Modalità di svolgimento dell’incarico: tempi, strumenti e modi per lo svolgimento delle attività e relativi meccanismi di coordinamento con l’Amministrazione comunale nonché i relativi SLA (Service Level Agreement);

• Modello di remunerazione: modalità e tempistiche per la remunerazione delle attività svolte in nome e per conto del Comune con riferimento ad aggi e rimborsi per procedure e notifiche.

Modello Organizzativo

Il modello organizzativo praticato:

• Supera la parcellizzazione di attività, ruoli e responsabilità, adottando meccanismi integrati funzionali all’efficienza e al contenimento dei costi;

• Sfrutta “asset” del Comune già disponibili (risorse di personale, strumentali ed economiche);

• Specializza le attività su tre aree (Governance, Produzione e Front Office).

Organigramma e dimensionamento

La società è amministrata da un Amministratore Unico a cui risponde 1 struttura di staff e diretta da un Direttore Generale a cui risponderanno 3 strutture di staff e la struttura di coordinamento di tutte le attività operative. A diretto riporto del Coordinatore operativo ci sono 2 strutture di staff e 3 di line.